ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА ПРИ СОЗДАНИИ НОВЫХ И АДАПТАЦИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР

Автор(ы): Тебекин Алексей Васильевич

Рубрика: Управление

DOI: 10.21777/2587-9472-2018-1-89-96

Выпуск: 2018-1 (24)

Страницы: 89-96

Ключевые слова: Проектный подход, Создание, Адаптация, Организационные структуры

Аннотация: Рассматриваются вопросы использования проектного подхода при создании новых и адаптации действующих организационных структур. Рассмотрена цепочка «цели-задачи-технологии-структуры-люди», сопровождающая процессы создании новых и адаптации действующих организационных структур. Показана ключевая роль вопросов подготовки кадров для осуществления проектной деятельности как самостоятельного направления, связанного с реализацией системы подготовки профессиональных руководителей проектов всех уровней в вузах, при повышении квалификации персонала и при профессиональной переподготовке кадров.

Библиографическая ссылка: Тебекин А.В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА ПРИ СОЗДАНИИ НОВЫХ И АДАПТАЦИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2018. – № 1 (24). – С. 89-96. doi: 10.21777/2587-9472-2018-1-89-96