МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОВЫШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Автор(ы): Рогова Дарья Александровна

Рубрика: Управление

DOI: 10.21777/2587-9472-2018-1-108-112

Выпуск: 2018-1 (24)

Страницы: 108-112

Ключевые слова: Человеческий капитал, Оплата труда, Мотивационная теория, Человеческие потребности, Факторы стимулирования труда

Аннотация: В статье рассматриваются вопросы различных мотивационных теорий, с дальнейшей возможностью их применения на практике в условиях современного хозяйствования и определенного менталитета Российского трудового общества. В статье описывается, возможность применения самых передовые мотивационных постулатов для обеспечения высокой мотивации как работника так организаций в целом.

Библиографическая ссылка: Рогова Д.А. МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОВЫШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2018. – № 1 (24). – С. 108-112. doi: 10.21777/2587-9472-2018-1-108-112