ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор(ы): Радостева Марина Витальевна, Симонова Светлана Геннадиевна

Рубрика: Методологические исследования

DOI: 10.21777/2500-2112-2018-3-83-88

Выпуск: 2018-3 (24)

Страницы: 83-88

Ключевые слова: конфликт, персонал, школа, образование, управление, корпоративная культура, педагогический коллектив

Аннотация: В статье рассмотрены основные особенности социально-трудового конфликта в образовательной организации. Определены специфические характеристики конфликта на примере школы. Изучено влияние социально-трудового конфликта на работу образовательной организации, рассмотрены разновидности социально-трудовых конфликтов в школе.

Библиографическая ссылка: Радостева М.В., Симонова С.Г. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Образовательные ресурсы и технологии. – 2018. – № 3 (24). – С. 83-88. doi: 10.21777/2500-2112-2018-3-83-88