ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Автор(ы): Абросимов Николай Васильевич

Рубрика: Экономика

Выпуск: 2012-1 (1)

Страницы: 30-33

Ключевые слова: Инновации, Кадровый потенциал, Модель инновационного развития

Аннотация: В статье анализируется накопленный опыт японских компаний по управлению персоналом, раскрываются основные факторы, определяющие престиж любой производственной организации, исследуются основные принципы инновационного развития кадрового потенциала японских организаций, для которых характерен учет общественно-политических и структурно-функциональных аспектов, а также совершенствование управленческой деятельности.

Библиографическая ссылка: Абросимов Н.В. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2012. – № 1 (1). – С. 30-33. doi: