Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"

ЭкономикаУправлениеРегиональная экономикаЭкономическое образованиеВнутренняя и внешняя торговляЭкономика природопользованияЭкономика знанийГлобалистикаИнформатика в экономикеДайджестУправление знаниямиЭкономика устойчивого развитияВсе рубрики

Все рубрики

О перспективах реализации концепции демографической политики России на период до 2025 года

Стр: 58-67

Выпуск: 2015-2 (13)

Аннотация: В статье анализируются основные результаты второго этапа реализуемой Концепции демографической политики РФ на период до 2025 г., выявляется положи-тельная динамика основных показателей воспроизводства населения, отмечаются наиболее существенные демографические вызовы, с которыми Россия столкнется в долгосрочной перспективе. Обозначены важнейшие меры, которые государство должно предпринять в области регулирования процесса народонаселения.

Организация контроля соблюдения правил лицензирования фармацевтической деятельности

Стр: 66-69

Выпуск: 2015-1 (12)

Аннотация: В статье проведен анализ существующих научных подходов, норм и положений лицензионного законодательства. Обобщен понятийный аппарат данного лицензионного контроля как системы. Определены предмет, объект, принципы, цели, формы и методы контроля.

Основные направления национальной стратегии финансовой безопасности

Стр: 68-74

Выпуск: 2015-3 (14)

Аннотация: В статье рассматриваются правовые аспекты обеспечения национальной безопасности. В этом контексте акцентируется внимание на финансовую сферу. Анализируются теоретические подходы к вызовам и угрозам финансовой системе России. Предлагается авторское обоснование по необходимости выработки Национальной стратегии финансовой безопасности.

Развитие методов принятия управленческих решений на основе матрицы распределения административных задач управления

Стр: 68-74

Выпуск: 2015-4 (15)

Аннотация: Рассмотрены основы метода построения матрицы распределения административных задач управления – РАЗУ. Описан спектр задач, который может быть решен при развитии методов принятия управленческих решений на основе матрицы РАЗУ. Предложены критерии оценки эффективности принятия и реализации управленческих решений на основе матрицы РАЗУ.

Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации

Стр: 70-79

Выпуск: 2015-1 (12)

Аннотация: В статье рассматриваются вопросы комплектования штатов, применения методов набора и отбора персонала в организации, основные мероприятия по профессиональной адаптации персонала. Предложены критерии формирования системы набора и отбора специалистов и сотрудников.