Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"
Все рубрики
Выпуск: 2022-1 (40)
DOI: 10.21777/2587-554X-2022-1-61-71
Ключевые слова: инновации, цифровизация, региональная интеграция, государственно-частное партнерство (ГЧП), цифровые технологии.
Аннотация: Предмет исследований – направления цифровизации в европейском регионе, в том числе посредством механизма государственно-частных партнерств. Целью работы является изучение направлений цифровизации и развития цифровых технологий в Европейском союзе (ЕС), в том числе в вопросе создания «зеленой» экономики. Также в статье анализируются виды государственно-частных партнёрств и их роль в обеспечении цифровой технологической самостоятельности европейского региона. В основе исследования лежит комплексный подход к рассмотрению социально-экономических проблем регионального развития ЕС, включающий в себя системный сравнительный анализ, экономико-статистический метод. В результате проведенного исследования определена структура планируемой цифровой трансформации региона, выделены ее основные цели и задачи, охарактеризованы формы государственно-частных партнерств, призванные способствовать дальнейшей цифровизации в ЕС, изучена роль планируемых нововведений в дальнейшем социально-экономическом развитии региона. Исследование акцентировано на актуальных для РФ и ее потенциальных партнеров аспектах комплексной цифровизации и соответствующих этому механизмах ГЧП.
Методологический подход к оценке уровня устойчивого развития регионов
Выпуск: 2022-4 (43)
DOI: 10.21777/2587-554X-2022-4-62-72
Ключевые слова: устойчивое развитие, регион, социально-экономическое положение, экология, инновации, экономический рост, экологическое равновесие, социальная ответственность, рейтинг.
Аннотация: Актуальность темы определяется важностью достижения устойчивого развития региона без нанесения вреда окружающей среде. На современном этапе возникают проблемы, связанные с загрязнением окружающей среды, климатическими изменениями, которые носят необратимый характер. В связи с этим взгляд ученых и практиков должен быть направлен на формирование новой модели экономического роста без нанесения вреда экологии, сформированной в концепции устойчивого развития. Цель представленного исследования – разработать методику оценки уровня устойчивого развития регионов и рассчитать индекс устойчивого развития. Научная новизна исследования заключается в разработке оригинальной авторской методики оценки уровня устойчивого развития регионов. Методологический инструментарий, используемый в статье, включает в себя применение системного подхода, в рамках которого использовался комплекс методов и приемов: контент-анализ, статистические методы анализа, обобщение, рейтингование, графический и табличный методы визуализации данных. В результате исследования разработана методика оценки уровня устойчивого развития регионов России, рассчитан индекс устойчивого развития, определено место каждого региона в системе социосфера – экономика – техносфера – экология. Представленные результаты исследования будут полезны органам государственной власти для формирования региональной политики.
Перспективные направления развития управленческой концепции экономической конкуренции
Выпуск: 2022-2 (41)
DOI: 10.21777/2587-554X-2022-2-68-73
Ключевые слова: конкурентное преимущество социально-экономической системы, конкурентный недостаток социально-экономической системы, конкурентный потенциал социально-экономической системы, управление конкурентным потенциалом социально-экономической системы, конкурентная возможность внешней среды социально-экономической системы, конкурентная угроза внешней среды социально-экономической системы, конкурентная среда социально-экономической системы, управление конкурентной средой социально-экономической системы.
Аннотация: Целью исследования является обоснование перспективных направлений дальнейшего развития управленческой концепции экономической конкуренции. Актуальность исследования обусловлена как важной ролью управленческой концепции в современной теории экономической конкуренции и наметившейся стагнацией её развития, так и потребностью расширения перечня исследуемых объектов управленческого воздействия и детализации структуры исследуемого в рамках данной концепции управленческого процесса. Исследование проводилось диалектическим, системным, сравнительно-аналитическим методами, методами индукции, дедукции, научной абстракции, нормативного, позитивного анализа и синтеза. Основными результатами исследования выступают: перечень перспективных направлений дальнейших научных исследований в рамках управленческой концепции экономической конкуренции, авторские определения категорий «конкурентный недостаток социально-экономической системы», «конкурентный потенциал социально-экономической системы», «управление конкурентной средой социально-экономической системы», авторская классификация видов конкурентного потенциала социально-экономической системы, а также авторская характеристика основных этапов и направлений процесса управления конкурентным потенциалом социально-экономической системы.
Кросс-технологическое сравнение решений водных проблем Республики Крым и Государства Израиль
Выпуск: 2022-3 (42)
DOI: 10.21777/2587-554X-2022-3-70-81
Ключевые слова: водные ресурсы, вододефицитные регионы, водный потенциал, водная стратегия.
Аннотация: Статья посвящена сравнительному анализу водных ресурсов Республики Крым и Государства Израиль. Республика Крым и Израиль похожи по своим параметрам территорий, физико-географическим особенностям, в которых климат играет особую роль. Целью статьи является сопоставление существующих подходов и инновационно-технологических решений, которые произвели революцию в использовании водных ресурсов и развитии орошения в Израиле, а в Крыму могут быть использованы для достижения этого.
Методика анализа эффективности использования персонала в организации
Выпуск: 2022-1 (40)
DOI: 10.21777/2587-554X-2022-1-72-76
Ключевые слова: методика, анализ, показатели, эффективность использования, персонал, этапы анализа.
Аннотация: В статье представлена методика анализа эффективности использования персонала в организации. На протяжении многих лет экономисты и ученые разрабатывают различные методики анализа состояния и использования персонала и фонда заработной платы организации. Существующие методы постоянно дополняются и расширяются в силу постоянно меняющихся рыночных условий. В статье представлены методы анализа эффективности использования персонала многими отечественными учеными, представлена авторская методика анализа.