Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"

ЭкономикаУправлениеРегиональная экономикаЭкономическое образованиеВнутренняя и внешняя торговляЭкономика природопользованияЭкономика знанийГлобалистикаИнформатика в экономикеДайджестУправление знаниямиЭкономика устойчивого развитияВсе рубрики

Все рубрики

Повышение инфраструктурной обеспеченности Сочи как мирового спортивного центра

Стр: 90-97

Выпуск: 2016-2 (17)

DOI: 10.21777/2307-6135-2016-2-90-97

Аннотация: В статье обоснована необходимость и возможность развития г. Сочи как мирового спортивного центра, выделены основные направления повышения инфраструктурной обеспеченности, в рамках которых приоритетными становятся формирование совокупности ключевых компетенций, поддержка институционального состава и опережающее развитие секторов инфраструктуры города за счет концентрации интеллектуальных, информационных, финансовых и иных ресурсов.

Отечественный и зарубежный опыт программно-целевого планирования

Стр: 87-92

Выпуск: 2016-1 (16)

DOI: 10.21777/2587-554X-2016-1-87-92

Аннотация: В данной статье рассмотрен отечественный и зарубежный опыт внедрения программно-целевого метода планирования бюджета. Выявлены эффективные подходы в практике реализации программно-целевого метода за рубежом, а также целесообразность реализации данных методов в России.

Интеграционная стратегия маркетинга вуза и критерии ее эффективности

Стр: 92-98

Выпуск: 2016-1 (16)

DOI: 10.21777/2587-554X-2016-1-92-98

Аннотация: Рассматривается методология разработки стратегии маркетинга. Приводятся типы и диагностические признаки оценки качества стратегии маркетинга. Анализируются недостатки и конкурентные преимущества стратегии маркетинга одного из вузов РФ. Сформулированы предложения по ее совершенствованию на основе интеграции. Представлены критерии оценки эффективности интеграционной стратегии маркетинга вуза

Формирование гибкой системы материального стимулирования работников в организации

Стр: 90-97

Выпуск: 2016-3 (18)

DOI: 10.21777/2307-6135-2016-3-90-97

Аннотация: В статье рассматривается роль оплаты труда в системе мотивации персонала. В статье определены особенности оплаты труда в торговых организациях. Выявляются перспективные направления развития предприятий данного рынка. Предложены меры по созданию гибкой системы материального стимулирования на основе компетентностного подхода к оценке результатов деятельности сотрудников организации.

Изменение структуры городского хозяйства как ключевой драйвер развития системы управления городом

Стр: 97-100

Выпуск: 2016-2 (17)

DOI: 10.21777/2307-6135-2016-2-97-100

Аннотация: В статье проводится анализ существующей практики городского управления в период кризисных явлений в экономике. Авторами предлагаются мероприятия и целевые ориентиры развития системы управления городом в условиях «турбулентности» в мировой и национальной экономике.