КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ: ПРОБЛЕМЫ ПРИОРИТЕТА ПРИМЕНЕНИЯ КОНВЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА № 132 ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ

Автор(ы): Кирилин Алексей Владимирович

Рубрика: Гражданское, предпринимательское и договорное право

DOI: 10.21777/2587-9472-2018-1-46-50

Выпуск: 2018-1 (14)

Страницы: 46-50

Ключевые слова: Ежегодный отпуск, Увольнение, Компенсация, МОТ, Конвенция

Аннотация: В статье рассмотрены проблемы применения ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты работнику денежной компенсация за все неиспользованные отпуска при его увольнении, возникшие после ратификации Федеральным законом от 1 июля 2010 г. № 139-ФЗ Конвенции об оплачиваемых отпусках (Конвенции № 132) Международной организации труда.

Библиографическая ссылка: Кирилин А.В. КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ: ПРОБЛЕМЫ ПРИОРИТЕТА ПРИМЕНЕНИЯ КОНВЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА № 132 ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 2: Юридические науки. – 2018. – № 1 (14). – С. 46-50. doi: 10.21777/2587-9472-2018-1-46-50