РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА ОПЛАТУ ТРУДА В МЕДИЦИНСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ

Автор(ы): Макарычева Елена Анатольевна

Рубрика: Управление

DOI: 10.21777/2587-554X-2018-4-99-106

Выпуск: 2018-4 (27)

Страницы: 99-106

Ключевые слова: Эффективность, Производительность труда, Фонд оплаты труда, Выработка, Факторы, Медицинский персонал

Аннотация: В статье предлагается методика анализа эффективности использования персонала и ее влияние на оплату труда в медицинском учреждении. При раскрытии темы в статье использовались методы теоретического уровня, такие как изучение и обобщение, анализ и синтез; методы экспериментально-теоретического уровня, такие как логический анализ. С помощью них были изучены конкретные явления и проведено логическое исследование собранных фактов, сделаны теоретические обобщения. Предлагаемая методика основана на применении методов факторного анализа производительности труда и фонда оплаты труда. При использовании данной методики возможно определить факторы, влияющие на фонд оплаты труда конкретного медицинского учреждения. Для постоянной части это количество медицинского персонала, средняя зарплата и продолжительность рабочего дня в медучреждении; для переменной части – объем производства медицинских услуг, структура медуслуг, трудоемкость медуслуг конкретного учреждения здравоохранения. По результатам анализа предлагается внедрение направлений, нацеленных на повышение эффективности использования персонала медицинского учреждения.

Библиографическая ссылка: Макарычева Е.А. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА ОПЛАТУ ТРУДА В МЕДИЦИНСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2018. – № 4 (27). – С. 99-106. doi: 10.21777/2587-554X-2018-4-99-106