СПЕЦИФИКА МЕТОДОВ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА

Автор(ы): Бурыкин Евгений Сергеевич

Рубрика: Управление

DOI: 10.21777/2587-554X-2018-2-83-89

Выпуск: 2018-2 (25)

Страницы: 83-89

Ключевые слова: Коучинг, Технологии коучинга, Менеджмент, Коуч, Развитие

Аннотация: В данной статье раскрываются задачи коучинга как инновационного эффективного инструмента управления, рассматриваются некоторые методы, техники и инструменты коучинга, применение которых позволяет развиваться человеку и как профессионалу, и как личности. С помощью методов, инструментов и технологий коучинга, с одной стороны, руководитель может четко разделить личную и деловую жизнь, реализовываясь во всех сферах своей жизнедеятельности, при этом создавая и грамотно соблюдая баланс, а с другой – коуч может помочь руководителю понять свои истинные цели, причины удач и неудач, способствовать в поиске собственных решений. Коучинг рассматривается как способ повышения индивидуальной инновационности и конкурентоспособности руководителя в части повышения персональной ответственности, раскрытия эмоционального интеллекта, мотивации на достижения как своих личных, так и корпоративных целей.

Библиографическая ссылка: Бурыкин Е.С. СПЕЦИФИКА МЕТОДОВ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2018. – № 2 (25). – С. 83-89. doi: 10.21777/2587-554X-2018-2-83-89