УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В ПРОЦЕССЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КОМПАНИИ

Автор(ы): Ботвина Александра Андреевна, Салихова Ирина Сергеевна

Рубрика: Экономическое образование

DOI: 10.21777/2587-554X-2018-4-107-113

Выпуск: 2018-4 (27)

Страницы: 107-113

Ключевые слова: Талант, Кадровая политика, Управление, Кадровый резерв, Управление талантами

Аннотация: В статье рассматривается механизм управления талантами как фактор повышения конкурентоспособности персонала, исследуется специфика управления талантами в рамках системы формирования кадрового резерва, анализируются различные подходы к понятию «талант», а также методы и принципы управления талантами. Делается вывод о том, что при условии создания эффективной кадровой политики, способствующей развитию креативной личности, талант будет представлять собой конкурентоспособный человеческий капитал предприятия, способный обеспечить компании организационную, управленческую и финансовую результативность.

Библиографическая ссылка: Ботвина А.А., Салихова И.С. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В ПРОЦЕССЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КОМПАНИИ // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2018. – № 4 (27). – С. 107-113. doi: 10.21777/2587-554X-2018-4-107-113