Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"

Аннотация: В представленной научно-исследовательской работе автором поднимается острый вопрос депопуляции сельской местности Российской Федерации в настоящее время. Приводятся статистические данные, подтверждающие наличие процесса депопуляции на протяжении длительного периода времени. Автором обозначены основные причины упадка сельских территорий и выявлена взаимосвязь уровня социально- экономического развития сельской местности и состояния магистральной транспортной инфраструктуры. Исследование подтверждает, что хорошо развитая транспортная инфраструктура выступает катализатором экономического роста для сельской местности, обеспечивая доступность рынков, стимулирование местного производства и привлечение инвестиций. Однако, на примере оценки состояния автомобильных дорог в федеральных округах выявлено, что текущее качество и протяженность транс- портных путей оказывают лишь незначительное влияние на экономический рост территорий. Учитывая особенности и потребности сельской местности, большое значение имеет интегрированный подход к развитию транспортной инфраструктуры. В заключении автором сделан вывод о возможном решении проблемы депопуляции сельской местности путем развития автодорожной транспортной инфраструктуры, а также её влияния на достижение высокого уровня продовольственной безопасности страны.

Аннотация: В данной статье проводится исследование совместимости концепции «бережливого производства» с технологиями Индустрии 4.0. Автор анализирует переход к новой четвёртой промышленной революции, её характеристики и как она взаимодействует с концепцией “lean production”. Как «бережливое производство», так и четвертая промышленная революция имеют общей целью повышение эффективности производства, но для достижения этого они используют разные виды инструментов и методов. На основании проведённого исследования была составлена сводная таблица совместимости отдельных инструментов данной концепции с технологиями Индустрии 4.0. Автор подчеркивает значимость понимания методов обоих систем в достижении высоких результатов международной коммерческой деятельности, связанной с тем или иным видом производства, а также сочетание двух концепций для извлечения максимальной выгоды в условиях изменения общей конъюнктуры под воздействием четвертой промышленной революции. Исследование может быть полезным для топ-менеджеров, ученых, специалистов в области управления персоналом и производственными процессами, кризис-менеджеров и практиков, интересующихся развитием систем управления производственными процессами.

Аннотация: Данное исследование рассматривает влияние поисковой оптимизации (SEO) на региональные продажи и бизнес-показатели на примере компании Sushiset. В работе подчеркивается значительная роль SEO- алгоритмов в повышении видимости, привлечении трафика и, в конечном итоге, увеличении доходов и прибыльности. Исследование начинается с первичной оценки SEO-показателей Sushiset, после чего про- водится подробный анализ внедренных стратегий, включая исследование ключевых слов, оптимизацию страниц и внестраничную оптимизацию, создание контента, технические улучшения и локальное SEO.
Также в работе изучаются финансовые последствия этих SEO-мероприятий, показывающие увеличение доходов на 40 % и прибыли на 80 %, а также снижение затрат на привлечение клиентов на 40 %.
Эти результаты подчеркивают эффективность SEO в достижении значительного финансового роста и улучшении маркетинговой эффективности. В заключении обсуждаются более широкие последствия этих находок для глобальных экономических контекстов и предлагаются практические рекомендации для компаний, стремящихся использовать SEO-стратегии для расширения региональных рынков. Предлагаются направления для будущих исследований, акцентирующие внимание на изучении новых трендов SEO, интеграции передовой аналитики и уточнении SEO-алгоритмов для поддержания конкурентного преимущества. Данное исследование вносит ценные идеи в экономическое значение SEO и предоставляет действенные стратегии для оптимизации бизнес-показателей в цифровом пространстве.

Аннотация: В статье изучены причины и условия развития отрасли молочного животноводства в зависимости от качества предоставляемых мер государственной поддержки производителям молока. Проведенный анализ региональных мер государственной поддержки, среди которых: компенсация части затрат на приобретение технологического оборудования, льготное кредитование, субсидии на экспорт молока и молочной продукции, показал, что приоритетную роль играет фактор сохранности поголовья дойного стада. Как научный аспект, в статье раскрыта систематизация экономических и технологических факторов повышения эффективности производства в отрасли молочного животноводства. В статье рассмотрены варианты решений в области минимизации отраслевых рисков: диверсификация портфеля заказов на молочном рынке; лимитирование запасов питьевого молока; страхование технологического оборудования. В результате исследования систематизированы меры государственной поддержки субъектов отрасли молочного животноводства по трем ключевым блокам: прямые меры в форме субсидий; косвенные меры поддержки субъектов отрасли по возмещению издержек при маркировании продукции; смешанные меры, включая поддержку транспортировки приоритетной молочной продукции.

Аннотация: Целью статьи является выявление особенностей современных методов корпоративной системы обучения и развития сотрудников и выработка рекомендаций по повышению эффективности данных процессов на основании опыта зарубежных специалистов. Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи: показана значимость новых цифровых технологий и их внедрения для деятельности организаций; выделены наиболее часто внедряемые и используемые цифровые технологии в российских организациях: облачные сервисы, большие данные, центры обработки данных, интернет вещей; доказана необходимость формирования стратегической программы развития сотрудников, включающей в состав меры по ознакомлению с корпоративной культурой, планированию карьеры, устранению недостатков в профессиональных навыках и обеспечению постоянной обратной связи. В результате проведенного исследования сформирована эффективная система обучения и развития сотрудников, включающая в себя следующие методики: наставничество; взаимообучение; обучение при приеме на работу; «микро- обучение». Полученные результаты могут быть использованы как преподавателями по направлению «Экономика», так и действующими руководителями различных организаций.