Интеллектуальное управление рынком труда ИТ-специалистов
Стр: 36-40
Рубрики журнала
"Образовательные ресурсы и технологии"
Образовательная средаМетодики и технологии обучения и воспитанияИнформационные технологииМатематическая кибернетикаМетодологические исследованияУправление в социальных и экономических системахПрикладная геоинформатикаОбразование в интересах устойчивого развитияВсе рубрики
Все рубрики
Выпуск: 2014-4 (7)
Ключевые слова: Рынок труда ИТ-специалистов, Спрос и предложение, Интеллектуальное управление, Интеллектуальная система управления.
Аннотация: В статье показана специфика рынка труда ИТ-специалистов и определены предпосылки, на которых базируется методология его комплексного исследования. Дана авторская трактовка понятия «интеллектуальное управление рынком труда ИТ-специалистов», определены концептуальные основы интеллектуального управления спросом и предложением на ИТ-специалистов, предложена обобщенная модель интеллектуальной системы управления рынком труда ИТ-специалистов.
Теория взаимодействия. Анализ в условиях синхронизации процесса
Стр: 47-52
Выпуск: 2014-3 (6)
Ключевые слова: Теория взаимодействия, Моделирование, Процессы в информационных системах, Системный анализ.
Аннотация: В данной работе обосновывается содержание процесса восстановления взаимодействия, назначения функциональной системы восстановления взаимодействия, а также ставится задача на перспективу исследования процессов взаимодействия.
Распределённый алгоритм системного взаимного информационного согласования в многокомплексных вычислительных системах
Стр: 45-50
Выпуск: 2014-2 (5)
Ключевые слова: Многопроцессорные системы, Репликация задач, Отказоустойчивость, Взаимное информационное согласование.
Аннотация: Рассматривается метод построения распределенного алгоритма системного взаимного информационного согласования во всех ЦВМ многокомплексной вычислительной системы, обеспечивающего согласование при наличии возможных совокупностей допустимых враждебных неисправностей.
Системный анализ и математическое обеспечение оценки количества и качества труда медицинских работников
Стр: 50-56
Выпуск: 2014-1 (4)
Ключевые слова: Дифференцированная оплата труда, Оценка качества труда, Количественная оценка, Коэффициент трудового участия, Критерий, Показатель.
Аннотация: Работа посвящена проблеме разработке и внедрения системы дифференцированной оплаты труда медицинских работников. Исследуется коэффициент трудового участия, как элемент системы оплаты труда, характеризующий обобщенную количественную оценку трудового вклада медицинских работников в общие результаты работы лечебно-профилактических учреждений. На основе анализа предметной области сформулированы индикаторные показатели по выполнению дополнительного объема работ врача-дерматолога (медсестры), предложена методика их количественной оценки и расчета коэффициента трудового участия, как интегрального показателя оценки оплаты труда.
Мониторинг и картографирование паводковой ситуации в Сибирском федеральном округе
Стр: 81-86
Выпуск: 2014-5 (8)
Ключевые слова: Данные дистанционного зондирования, Картографирование, Технология, Уровень воды.
Аннотация: В статье рассмотрена актуальность проблемы паводковой ситуации, а так же цифровые технологии обработки многоспектральных данных, применяемые при оперативной работе в Сибирском Центре «НИЦ “Планета”». Карты паводковой обстановки являются в достаточной степени информативными и служат одним из основных источников информации для региональных служб МЧС для оценки ситуации и принятия решений/