Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"

ЭкономикаУправлениеРегиональная экономикаЭкономическое образованиеВнутренняя и внешняя торговляЭкономика природопользованияЭкономика знанийГлобалистикаИнформатика в экономикеДайджестУправление знаниямиЭкономика устойчивого развитияВсе рубрики

Все рубрики

Интеллектуальный труд как основа развития экономики России

Стр: 16-21

Выпуск: 2012-1 (1)

Аннотация: Показан опыт зарубежных стран по управлению приоритетным развитием, стимулированию интеллектуального труда и регистрации интеллектуальной собственности, который рекомендуется использовать в управлении развитием экономики России.

Механизм предпочтения концепции восстановления и строительства объектов

Стр: 26-32

Выпуск: 2012-2 (2)

Аннотация: В статье рассмотрен анализ различных чрезвычайных ситуаций (ЧС). Обосновано влияние экстремальности условий, которое может усиливаться различного рода негативными условиями. Сформулирована концепция восстановления и строительства при ликвидации последствий ЧС, которая базируется на использовании организационно-структурного и экономико-математического экстремального регулирования.

Ценностно‐смысловая онтология формирования современного исследовательского университета

Стр: 22-29

Выпуск: 2012-1 (1)

Аннотация: В статье исследуется и определяется новое качество образовательного продукта, что позволяет конкретизировать требования к современному исследовательскому университету; дается определение сущности такого вуза. Разрабатываются общетеоретические контуры исследовательского университета как производителя новейших знаний, что позволяет конкретизировать аналитический ракурс моделирования и поиска путей формирования инновационного учебного заведения.

Возможности и эффективные комбинации стратегического менеджмента при формировании инновационной инфраструктуры региона (города)

Стр: 33-41

Выпуск: 2012-2 (2)

Аннотация: Современным уровнем развития экономики востребован научный, творческий подход к управлению и организации работ в инфраструктурном секторе через системные элементы и компоненты, из которых состоит  объект управления. Основой стратегического менеджмента являются инновации, инновационные идеи, основанные на опыте и глубоких знаниях, инициирующие зарождение стратегии развития.

Зарубежный опыт инновационного развития кадрового потенциала организации

Стр: 30-33

Выпуск: 2012-1 (1)

Аннотация: В статье анализируется накопленный опыт японских компаний по управлению персоналом, раскрываются основные факторы, определяющие престиж любой производственной организации, исследуются основные принципы инновационного развития кадрового потенциала японских организаций, для которых характерен учет общественно-политических и структурно-функциональных аспектов, а также совершенствование управленческой деятельности.