Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"

Аннотация: В статье рассматривается проблема формирования организационно-экономического механизма обеспечения достойного труда в условиях цифровой трансформации экономики. Показано, что развитие цифровых платформ, дистанционной занятости и алгоритмического управления меняет содержание трудовых отношений и требует уточнения инструментов регулирования качества занятости. Цель исследования состоит в обосновании механизма, соединяющего базовые трудовые гарантии, цифровую включенность работников и институциональную координацию субъектов рынка труда. На основе системного и институционального подходов предложена трехконтурная модель, включающая базовый, цифровой и институционально-координационный контуры. Уточнено, что механизм ориентирован на диагностику цифровых рисков, повышение устойчивости доходов и согласование интересов работников, работодателей, государства и платформ. В работе также определены направления практического применения модели для региональной диагностики качества занятости, оценки цифровой включенности работников и адаптации мер социальной защиты к новым формам труда в условиях цифровой экономики на региональном уровне.

Аннотация: Статья посвящена проблемам качественного обновления теории и практики применения факторов современного производства, где технология их взаимодействия играет все более значимую роль. Выявлены ключевые проблемы в сфере развития совокупной факторной производительности (СФП): неполный учет открытости и растущей сложности современной экономики, недооценка неэкономических условий и факторов в качественном обновлении человеческого капитала как создателя и интегратора всех технологических форм, низкий уровень защиты прав собственности, рентоориентированное поведение как источник конфликта интересов и др. Новизна результатов исследования заключается, во-первых, в обосновании перехода от совокупности факторов производства, в рамках СФП, к их системному и взаимосвязанному единству; во- вторых, в смещении научно-практического вектора в исследовании СФП в пользу предприятий как первичных звеньев экономики. Показано, что совокупная факторная производительность призвана стать объектом трансформации от традиционно приоритетного макроэкономического анализа к уровню фирмы при одновременном позиционировании явления корпоративной системной факторной производительности (КСФП).

Аннотация: Статья посвящена исследованию влияния российского рынка первичных публичных размещений (IPO) на капитализацию национального фондового рынка с учетом макроэкономических условий. Проведен анализ рынка IPO, в рамках которого рассмотрена динамика индекса MIPO в период 2024–2025 годов, изучены объемы привлеченных средств и пост-IPO динамика капитализации компаний-эмитентов, осуществивших размещение в первой половине 2024 года. На основе регрессионного анализа проведена оценка влияния объема привлеченных средств при IPO и SPO на совокупную капитализацию российского фондового рынка с учетом макроэкономических факторов в модели, таких как ВВП, денежный агрегат М2, объем торгов акциями, долгосрочная ставка ОФЗ и валютный курс. Выявлена статистически значимая положительная связь между объемом средств, привлеченных через IPO и SPO, и капитализацией рынка. В статье приведены перспективные направления развития рынка IPO в России, включая меры государственной поддержки и повышения инвестиционной привлекательности компаний.

Аннотация: В статье рассмотрены методические основы оценки уровня конкуренции на рынке банковских услуг.
Наряду с множеством коэффициентов и индексов зачастую в большинстве используемых методик не учитываются субъективные факторы, такие как удовлетворенность населения услугами банковского сектора. Предлагается авторская методика, сочетающая в себе объективные (количественные) показатели рынка и субъективные оценки удовлетворенности граждан. Оценка всех факторов в баллах позволяет сформировать совокупную оценку конкуренции на рынке региона и определить категорию рынка по уровню развития конкуренции. Апробация методики в ряде регионов позволила продемонстрировать получение результата и его интерпретацию. Из семи регионов четыре оказались в зоне неразвитой конкуренции, один – в зоне недостаточно развитой конкуренции, два – на границе диапазона недостаточно развитой и развитой конкуренции. Полученные результаты могут стать основой для разработки комплекса мероприятий по развитию конкуренции на рынке банковских услуг в соответствующей категории рынков или его корректировке в дорожной карте.

Аннотация: Статья посвящена исследованию инновационного потенциала трёхстороннего взаимодействия органов государственной власти, бизнеса и некоммерческих организаций в региональной экономике. Предметом исследования является инновационный потенциал данного взаимодействия, включающий механизмы, методы и инструменты его формирования, оценки и реализации для достижения социально-экономических эффектов. Актуальность исследования определяется возрастанием социальных обязательств регионов, ограниченностью бюджетных ресурсов и недостаточной стабильностью действия традиционных механизмов поддержки некоммерческого сектора. В работе использованы методы теоретического анализа, систематизации и моделирования. Автором обосновано, что трёхстороннее взаимодействие представляет собой самостоятельную организационно-экономическую модель, позволяющую переводить социальные задачи в формат воспроизводимой экономической деятельности. Разработана структурная модель реализации потенциала, включающая целевой, ресурсный, организационный, финансовый, результативный и оценочный блоки. Предложен принцип оценки совокупного эффекта как суммы бюджетно-управленческого, коммерческого эффектов, прироста доходов некоммерческих организаций и социально-экономического эффекта для населения. Модель позволяет каждому участнику получить измеримые выгоды: государству – снизить нагрузку на бюджет, бизнесу – обеспечить возврат инвестиций, некоммерческим организациям – сформировать стабильную доходную базу.