Рубрики журнала
"Вестник Московского университета
им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление"

Аннотация: В статье рассматриваются особенности управления инновационными бизнес-процессами IT-стартапов как особого типа организаций, функционирующих в условиях высокой неопределённости и быстрой технологической динамики. Анализ эволюции моделей инновационного развития позволил установить, что традиционные модели инновационного процесса не обеспечивают достаточной гибкости цифровым стартапам. Предложена гибридная концепция управления инновациями, основанная на сочетании интегрированной и сетевой моделей, которая обеспечивает синхронизацию внутренних бизнес-процессов с внешними партнёрскими взаимодействиями. Показано, что эффективное управление инновационными процессами IT-стартапа предполагает использование цифровых технологий, сквозной интеграции коммуникаций, а также участие в экосистемах инновационного развития. Сделан вывод о том, что ключевыми факторами успешности IT-стартапов выступают гибкость организационной структуры, способность к быстрому тестированию гипотез и адаптация бизнес-процессов к динамике цифровой экономики. Предложенный подход позволяет утверждать, что IT-стартапы, в отличие от классических компаний, вынуждены строить инновационную деятельность на пересечении двух моделей: интегрированной как основы внутренних процессов и сетевой как системы внешних связей.

Аннотация: Статья посвящена исследованию потенциала внедрения цифровых технологий в систему социально- трудовых отношений в сфере высшего образования на уровне отрасли. Структурно статья состоит из анализа количественных показателей, характеризующих социально-трудовые отношения в сфере высшего образования. По итогам анализа показано, что сфера высшего образования характеризуется дисбалансами, связанными со снижением численности работников, старением профессорско-преподавательского состава и низкими темпами индексации фонда оплаты труда, отстающими от темпов инфляции. Совершенствование системы управления социально-трудовыми отношениями, по нашему мнению, связано с внедрением в организационные процессы организаций высшего образования цифровых технологий. В статье показано, что сфера высшего образования имеет большой потенциал внедрения цифровых технологий в организационные и социально-трудовые процессы посредством создания цифровой платформы управления на федеральном уровне. Эта система управления могла бы вобрать в себя функционал, который, в том числе, касался бы и управления социально-трудовыми отношениями.

Аннотация: Исследование инновационного потенциала предприятий пищевой промышленности является ключевым при создании эффективной антикризисной стратегии, так как позволяет идентифицировать новые возможности для адаптации и устойчивого развития в условиях турбулентности экономики. Авторы пытаются установить степень влияния уровня инновационного потенциала на успешность реализации антикризисной стратегии предприятий пищевой промышленности. В статье определены критические факторы успеха российских предприятий пищевой промышленности. Одной из важнейших задач исследования является выявление связи между капитализацией предприятий пищевой промышленности и их инновационным потенциалом. Кроме того, в процессе исследования был разработан перечень альтернативных антикризисных стратегий и обоснованы направления их реализации предприятиями пищевой промышленности. Результатом исследования является апробированная релевантная модель выбора эффективных направлений реализации антикризисной стратегии предприятия пищевой промышленности. Авторы делают вывод, что уровень инновационного потенциала оказывает влияние на выбор руководством предприятия пищевой промышленности направления антикризисной стратегии.
Проведённый корреляционный анализ подтвердил наличие сильной положительной связи между рыночной капитализацией предприятий пищевой промышленности и уровнем их инновационного потенциала (r = 0,7). Следовательно, инновационный потенциал становится ключевым фактором капитализации.

Аннотация: Статья посвящена изучению формирования структуры социальных льгот в крупных компаниях. В работе рассматривается влияние дефицита кадров на содержание и виды социальных пакетов в крупных банках России. Автор акцентирует внимание на особенностях структуры социальных льгот для информационно-технических специалистов, нехватка которых стоит особенно остро в современных реалиях.
Анализируются общие и особенные компоненты социального пакета, предлагаемые для ИТ-специалистов в финансовом секторе экономики. В статье подчеркивается особенная важность активной кадровой политики организаций, направленной на создание эффективного социального пакета, с целью решения вопросов удержания и привлечения кадров в области информационных технологий. Предложена эффективная двухуровневая модель социальных льгот, включающая на первом уровне основные элементы, а на втором – дополнительные опции, способствующие личностному и профессиональному развитию специалистов. В заключение делается вывод о стратегической важности вопросов формирования компенсационных пакетов в компаниях и их персонализации в условиях конкуренции за персонал.

Аннотация: Предмет исследования – интеграция России в глобальные производственные цепочки (ГПЦ) посредством диверсификации несырьевого неэнергетического экспорта (ННЭ). Целью работы является разработка стратегии по укреплению позиций России в ГПЦ с учётом текущей геополитической напряжённости. Особое внимание уделяется стимулированию национального несырьевого сектора через сырьевые отрасли. В основе исследования представлен анализ промежуточных результатов реализации программы «Международная кооперация и экспорт», который позволил выявить сохраняющуюся актуальность диверсификации российского ННЭ, а также необходимость пересмотра существующих подходов. Вместе с тем проведена оценка степени интеграции России в ГПЦ на основе анализа исследований Всемирного банка и Всемирной торговой организации за период 2014–2024 гг.
Сделан вывод о доминировании восходящего участия над нисходящим. По результатам исследования разработана комплексная стратегия углубления интеграции страны в глобальные производственные цепочки. Основой для стратегии послужил вывод о том, что Россия, как значимый мировой экспортер сырьевых ресурсов, имеет потенциал для эффективного использования данного преимущества через создание инфраструктуры, ориентированной на глубокую переработку сырья и производство продукции с высокой добавленной стоимостью.