Аннотация: В статье рассматривается проблема формирования организационно-экономического механизма обеспечения достойного труда в условиях цифровой трансформации экономики. Показано, что развитие цифровых платформ, дистанционной занятости и алгоритмического управления меняет содержание трудовых отношений и требует уточнения инструментов регулирования качества занятости. Цель исследования состоит в обосновании механизма, соединяющего базовые трудовые гарантии, цифровую включенность работников и институциональную координацию субъектов рынка труда. На основе системного и институционального подходов предложена трехконтурная модель, включающая базовый, цифровой и институционально-координационный контуры. Уточнено, что механизм ориентирован на диагностику цифровых рисков, повышение устойчивости доходов и согласование интересов работников, работодателей, государства и платформ. В работе также определены направления практического применения модели для региональной диагностики качества занятости, оценки цифровой включенности работников и адаптации мер социальной защиты к новым формам труда в условиях цифровой экономики на региональном уровне.

Аннотация: В статье охарактеризовано содержание феномена междисциплинарности применительно к развитию совокупной факторной производительности (СФП). С учетом требований методологии системной парадигмы и императива многопредметности осуществлена декомпозиция исследования СФП. Показано четырехуровневое технологическое единство новой модели совокупной производительности факторов, представленное технологиями производства и использования человеческого, вещественного и природного капиталов. Обоснована необходимость обеспечения технологической непротиворечивости в системах воспроизводства и управления всех факторов производства. Создана общая схема функционирования, а также выявлены аттрактор и целевой функционал междисциплинарной модели СФП. Охарактеризована научная новизна данной модели, основанием которой является смещение аналитического вектора от макроэкономического уровня в сторону предприятий, при одновременной разработке научно-практических оснований функционирования интеллектуальных фирм. Предложен и верифицирован феномен корпоративной совокупной факторной производительности (КСФП), релевантный требованиям современной цифровой трансформации экономики. Исследована новая направленность развития междисциплинарной модели СФП с учетом требований расширенного воспроизводства инновационных технологических целостностей.

Аннотация: Статья посвящена исследованию инновационного потенциала трёхстороннего взаимодействия органов государственной власти, бизнеса и некоммерческих организаций в региональной экономике. Предметом исследования является инновационный потенциал данного взаимодействия, включающий механизмы, методы и инструменты его формирования, оценки и реализации для достижения социально-экономических эффектов. Актуальность исследования определяется возрастанием социальных обязательств регионов, ограниченностью бюджетных ресурсов и недостаточной стабильностью действия традиционных механизмов поддержки некоммерческого сектора. В работе использованы методы теоретического анализа, систематизации и моделирования. Автором обосновано, что трёхстороннее взаимодействие представляет собой самостоятельную организационно-экономическую модель, позволяющую переводить социальные задачи в формат воспроизводимой экономической деятельности. Разработана структурная модель реализации потенциала, включающая целевой, ресурсный, организационный, финансовый, результативный и оценочный блоки. Предложен принцип оценки совокупного эффекта как суммы бюджетно-управленческого, коммерческого эффектов, прироста доходов некоммерческих организаций и социально-экономического эффекта для населения. Модель позволяет каждому участнику получить измеримые выгоды: государству – снизить нагрузку на бюджет, бизнесу – обеспечить возврат инвестиций, некоммерческим организациям – сформировать стабильную доходную базу.

Аннотация: Статья посвящена исследованию методологической сформированности подходов к оценке эффективности контрактной системы в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Актуальность исследования вызвана требованиями непрерывности совершенствования процесса закупок для государственных и муниципальных нужд, что подтверждается положительной динамикой объема закупок в 2021–2025 годах, снижением относительной экономии при заключении контрактов, а также изменениями, вносимыми в нормативно-правовую документацию по данной тематике. Рассмотрены ключевые принципы, лежащие в основе оценки эффективности функционирования контрактной системы, а также критерии и показатели, применяемые для оценки. Авторами проведен анализ существующих подходов к определению и измерению эффективности, систематизированы ключевые критерии и показатели, применяемые в российской и международной практике, выявлены проблемы и ограничения существующих методик. Особое внимание уделено вопросам степени разработанности, упорядоченности и научной обоснованности совокупности методов, принципов и подходов, применяемых для оценки. Предложена процедура оценки методологической сформированности подхода, предусматривающая последовательную реализацию пяти взаимосвязанных этапов, направленных на выявление полноты, сбалансированности и практической применимости критериев эффективности контрактной системы в современных условиях.

Аннотация: В статье рассматриваются методические подходы к оценке научно-технологического потенциала регионов в контексте достижения технологического суверенитета. Обоснована авторская методика, включающая отбор показателей и их весовых коэффициентов. Интегральный индекс рассчитывается по четырем группам: кадровое, ресурсное, инфраструктурное обеспечение, а также результативность научной и инновационной деятельности. На примере регионов Приволжского федерального округа с применением эконометрического анализа выявлена значительная дифференциация. К группе с высоким уровнем развития научно-технологического потенциала (индекс >0,4) относятся Нижегородская область, Башкортостан, Татарстан и Пермский край; со средним (0,2–0,4) – Самарская, Саратовская области и Удмуртская Республика; большинство регионов имеют низкий уровень (<0,2). Установлено, что кадровое обеспечение в округе является недостаточным, а инфраструктурная оснащенность варьируется существенно. Показано, что в большинстве регионов результативность научно-технологической и инновационной деятельности отстает от уровня инфраструктурного развития, что свидетельствует о низкой коммерциализации результатов. Предложенная методика может быть использована при разработке региональных программ научно-технологического развития.

Аннотация: В статье рассматриваются правовые и экономические аспекты мошенничества в автостраховании как одной из системных угроз финансовой устойчивости страховых организаций, а также раскрываются теоретические и методические предпосылки для внедрения комплекса практических рекомендаций, ориентированных на противодействие данному негативному явлению. Авторами проводится идентификация наиболее распространенных мошеннических схем, уточняются методические подходы к управлению рисками мошенничества в сфере автострахования, включая формирование механизмов корпоративного противодействия деструктивным практикам и обеспечению безопасности страхового бизнеса и защиты интересов страховщиков, в том числе на основе использования современных информационных технологий. Авторы предлагают комплекс рекомендаций по управлению рисками мошенничества в сфере автострахования, позволяющий перейти от классификации мошеннических практик к формированию корпоративной системы безопасности. Предложенные рекомендации предполагают глубокую интеграцию риск-менеджмента в корпоративную стратегию страховых организаций в целях снижения издержек, повышения устойчивости и безопасности функционирования страхового бизнеса, а также повышения доверия клиентов.

Аннотация: В условиях ужесточения санкций против Китая оценка способности его национальной инновационной системы к самостоятельному развитию приобретает первостепенное значение. В статье предложен композитный индекс технологической самодостаточности, состоящий из трёх компонентов: инновационный потенциал, производственная мощь и независимость цепочек поставок. Индекс опирается на китайскую двухуровневую корпоративную модель «национальных чемпионов» и «маленьких гигантов», которая охватывает крупные государственные компании и сертифицированные малые предприятия.
Расчёты за 2014–2024 годы фиксируют подъём индекса с 0,28 до 0,83, обеспеченный, прежде всего, укреплением независимости поставок. Сравнение с международными индикаторами технологического лидерства подтверждает системный характер этого сдвига. До введения санкций модель ориентировалась на догоняющее развитие и экспансию на международные рынки, а после акцент сменился на технологическую автономию и замкнутую внутреннюю систему. Однако выявляется асимметрия: наращивание производственных мощностей заметно отстаёт от инновационных достижений, что формирует потенциальную уязвимость модели при дальнейшем санкционном давлении.

Аннотация: Статья посвящена изучению конкурентоспособности рабочей силы в условиях, когда искусственный интеллект перестал быть только инструментом автоматизации рутинных трудовых операций. В проведённом исследовании был осуществлён анализ отечественных и зарубежных научных исследований, посвящённых теоретико-методологическим основам конкурентоспособности рабочей силы, макроэкономическому регулированию вопросов занятости и повышению конкурентоспособности специалистов на рынке труда, выявлению особенностей формирования конкурентоспособности у молодежи и цифровым компетенциям в составе конкурентоспособности работников. В рамках поставленной цели было выявлено, что существующие модели конкурентоспособности не отражают качественного изменения, произошедшего на российском рынке труда начиная с 2022–2023 годов, а традиционные профессиональные компетенции из конкурентного преимущества превращаются в базовый минимум, сверх которого формируются новые требования к работнику. Были сделаны выводы о том, что авторская интегральная трёхуровневая модель конкурентоспособности специалиста требует дополнения новыми детерминантами: некопируемыми компетенциями, когнитивным капиталом, способностью к работе в связке с искусственным интеллектом, адаптивным образовательным потенциалом, цифровым профессиональным присутствием и этической ответственностью за принимаемые решения.

Аннотация: В статье анализируется реализация государственной политики поддержки малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации в рамках национального и федерального проектов малого и среднего предпринимательства (2019–2030 гг.). На основе сравнительно-целевого анализа плановых и фактических значений ключевых индикаторов, а также оценки официальных докладов Минэкономразвития РФ и данных Федеральной налоговой службы за период 2019–2026 годов выявлены методологические риски, присущие целевым показателям паспортов проектов. Установлено, что используемые индикаторы допускают множественную интерпретацию, обладают низкой верифицируемостью, подменяя оценку качественных структурных изменений формальным отслеживанием количественных и фискальных параметров. Практическая значимость работы заключается в обосновании необходимости смены методологического подхода к оценке эффективности государственной поддержки МСП – перехода от экстенсивных количественных измерителей к системе качественных индикаторов, отражающих реальный вклад сектора в экономику страны. Предложенные выводы могут быть использованы при совершенствовании системы проектного управления и разработке целевых ориентиров государственных программ развития предпринимательства на последующие плановые периоды.

Аннотация: В статье выявлены два институциональных ограничения, препятствующих развитию крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств: невозможность масштабирования без утраты хозяйственного контроля и дробление имущественного пая при наследовании. На основе анализа положений Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), Земельного кодекса и ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» автором обоснована необходимость внедрения механизмов доверительной собственности. В основной части статьи последовательно раскрыты три элемента предлагаемой модели: сеттлмент как право- вой режим имущественного пая, процессинг как операционный механизм совместной переработки и сбыта, кооперация как организационная форма, объединяющая оба механизма. В заключении сформулированы условия практической реализации модели, включая этап перехода от простой кооперации к сельскохозяйственному потребительскому кооперативу при сохранении права собственности на паи за участниками. Приведены статистические данные, подтверждающие актуальность проблемы, а также пример апробации модели на базе условного крестьянского (фермерского) хозяйства.

Аннотация: В статье представлены результаты полевого исследования особенностей использования инструментов продвижения оздоровительных услуг российскими санаторно-курортными организациями в условиях цифровой трансформации, изменения медиаландшафта и портрета целевой аудитории, показываются различия в подходах продвижения между санаторно-курортными организациями разной категории звёздности – от категории «без звезд» до пятизвездочных объектов. Выявлены инструменты продвижения, наиболее эффективные для решения задач санаторно-курортных организаций в современных условиях, сделан акцент на цифровых средствах. В работе также рассмотрены основные инструменты сглаживания сезонного спроса и наиболее эффективные каналы продаж услуг санаторно-курортных организаций, выявлена корреляция между категорией звёздности объекта и используемыми каналами сбыта услуг. На основе полученных данных предложены практические рекомендации по оптимизации маркетинговых стратегий в условиях запрета и ограничения работы в Российской Федерации популярных цифровых платформ и «омоложения» целевой аудитории оздоровительного туризма. В заключении подведены итоги и намечены дальнейшие направления исследования.

Аннотация: Статья посвящена анализу включенности сельских преподавателей в процесс информатизации образования в сельской местности, определению имеющихся проблем и направлений их разрешения. На основании статистических материалов Министерства просвещения Российской Федерации, результатов Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ проанализирована обеспеченность сельских учреждений образования средствами информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), специальными программными средствами в динамике за последние годы; определен уровень готовности и потребности в использовании средств ИКТ работников образования села; детерминированы основные проблемы и рассмотрены возможности их разрешения на пути цифровизации образования в сельской местности. Установлен достаточно высокий уровень готовности сельских работников образования к использованию современных средств ИКТ в профессиональной деятельности, в то же время отмечается необходимость повышения информационной грамотности учителей сельских школ и их способности к саморазвитию в области информационных технологий. Отмечена необходимость повышения обеспеченности сельских школ высокоскоростным интернетом и увеличение содержательного контента образовательных материалов. Результаты исследования могут быть использованы органами управления образованием в рамках работы по определению оптимальной модели сельской образовательной системы.